La Carta blu UE in Italia

La Carta blu UE (art. 27-quater TU, riscritto nel 2023 in attuazione della direttiva 2021/1883) è la principale via di lavoro per i lavoratori non UE altamente qualificati — fuori dalle quote del decreto flussi, senza click day. Fatti verificati il 22 luglio 2026; orientamento, non consulenza legale.

I requisiti

• Uno tra: laurea triennale, qualifica post-secondaria di ≥3 anni (livello EQF 6), riconoscimento di professione regolamentata, 5 anni di esperienza professionale comparabile, oppure 3 degli ultimi 7 anni in ruoli specialistici ICT
• Proposta di contratto o offerta vincolante di almeno 6 mesi per un ruolo altamente qualificato
• Retribuzione annua lorda almeno al livello del CCNL e non inferiore alla retribuzione media annuale lorda ISTAT (≈ 36.300 € secondo le FAQ ministeriali)
• Titoli legalizzati/apostillati con traduzione italiana (Dichiarazione di Valore o attestazione CIMEA per le lauree); esperienza provata da contratti e buste paga

Due cose cambiate dalla riforma 2023 che molti articoli non colgono: la laurea non è più obbligatoria (bastano cinque anni di esperienza comparabile — tre per gli specialisti ICT), e la durata minima dell'offerta è scesa a 6 mesi. Non esiste una soglia fissa in euro nella legge: il riferimento è il CCNL più la retribuzione media ISTAT.

Come funziona

1. Il datore di lavoro presenta il nulla osta (modello BC) allo Sportello Unico — decisione dovuta entro 30 giorni dalla legge di semplificazione 2025. C'è una verifica al Centro per l'impiego, esclusa se hai già un permesso per lavoro altamente qualificato.
2. Con il nulla osta ottieni il visto tipo D in consolato — oppure, se sei già regolarmente in Italia (anche con permesso per studio, ricerca o protezione), puoi fare domanda senza uscire.
3. La Questura rilascia il permesso "Carta blu UE": 2 anni con contratto a tempo indeterminato, altrimenti durata del contratto + 3 mesi; rinnovabile.

Diritti e strada verso la stabilità

• Primi 12 mesi: lavori nell'attività qualificata per cui è stata rilasciata la carta; i cambi di datore richiedono l'autorizzazione dell'Ispettorato del lavoro (silenzio-assenso in 15 giorni). Poi parità di trattamento — incluso il lavoro autonomo parallelo.
• Perdere il lavoro non fa perdere la carta: la ricerca di impiego registrata è tutelata, con almeno un anno per trovare un nuovo lavoro.
• Famiglia: ricongiungimento indipendentemente dalla durata della carta, con permessi familiari rilasciati insieme (per la regola generale dei 2 anni di residenza pregressa per coniuge/genitori non risulta una deroga Carta blu verificata — controlla la prassi della tua prefettura).
• Mobilità UE: incarichi brevi in Italia con la Carta blu di un altro Stato (90 giorni su 180), e trasferimenti agevolati dopo 12 mesi altrove.
• Stabilità con regole dedicate (art. 9-ter): il permesso UE di lungo periodo arriva dopo 5 anni da titolare di Carta blu negli Stati membri — cumulati, con gli ultimi 2 anni in Italia.